Waar maak ik een online training over (+ opdracht)

Wanneer je een coach, therapeut of een trainer bent die fysiek met mensen werkt, dan kan het soms best lastig zijn om je voor te stellen op wat voor manier het voor jou mogelijk is om een online training te maken.

Daarom is het goed om, voordat je daadwerkelijk straks met de voorbereiding aan de slag gaat, alvast over een paar dingen na te denken.

Het eerste wat je hierbij moet beseffen is dat een online training of cursus niet perse een vervanging hoeft te zijn van jouw fysieke dienst. Het kan een toevoeging zijn of het kan een compleet nieuwe dienst zijn, maar het hoeft jouw fysieke dienst dus niet te vervangen.

Hetzelfde geldt ook andersom trouwens, want wanneer wij een seminar geven, dan zal dit nooit een vervanging zijn op onze online trainingen. In een online training kunnen we veel uitgebreider op onderwerpen in gaan en je veel uitgebreidere opdrachten meegeven dan dat je op een seminar van 1 of 2 dagen kunt doen. Dat terwijl jij fysiek iemand natuurlijk op een hele andere manier kunt helpen, omdat je iemand ook live kunt helpen.

Als je er nog niet over uit bent of jouw online training een volledig product moet worden of bijvoorbeeld eerder een toevoeging op een andere dienst, dan kan ik je dit artikel ook aanraden; Verschillende soorten online trainingen

Om ideeën te krijgen hoe online training gaat bijdragen aan jouw bedrijf en waar deze dan over moet gaan, is het belangrijk om op een andere manier te gaan kijken naar de diensten die jij kunt bieden met jouw bedrijf.

Intake online

Wanneer je nu bijvoorbeeld in een intakegesprek een vragenlijst met iemand doorloopt, kost jou dit waardevolle tijd, die je mogelijk veel beter kunt besteden. Als iemand die vragenlijst online al kan doorlopen, dan scheelt dit natuurlijk enorm veel tijd.

De reden dat ik dit uitleg bij het bedenken van een online training is, omdat je die vragenlijst ook kunt ondersteunen met bepaalde video’s die ook al heel waardevol voor jouw klanten kunnen zijn, omdat je hierin bepaalde inzichten kunt geven. Dit kun je dus samenvoegen in een online training, die je bijvoorbeeld weer voor een klein bedrag zou kunnen verkopen.

Wanneer iemand vervolgens een traject bij je af neemt, kun je deze training er dan ook weer als een gratis bonus bij doen, zodat ze daarmee aan de slag kunnen voordat ze bij je komen. Je hoeft dit natuurlijk niet perse betaalt aan te bieden, want je zou het ook gewoon als een toevoeging op jouw dienst weg kunnen geven ter voorbereiding op de sessie.

Het voordeel hiervan is drieledig, want dit bespaart tijd tijdens de eerste sessie, het zorgt voor een lagere prijs voor de klant, omdat die dit zonder jouw persoonlijke tijd kan doorlopen en je kunt het dus ook nog eens verkopen als een ‘instap’ product. Dit wil zeggen dat iemand al een laag geprijsd product bij je af kan nemen en daardoor al weet hoe het is om klant bij je te zijn. Hierdoor is de stap ook weer kleiner om een grotere dienst bij je af te nemen.

Toevoeging aan bestaande dienst

Een online training kun je ook heel goed maken als een toevoeging aan jouw bestaande dienst. Dit noemde ik natuurlijk ook al even in het artikel dat ik hierboven deelde, maar in dit artikel wil ik meer kijken naar wat voor inhoud je hier dan in zou kunnen verwerken.

Een video training kan bijvoorbeeld extra’s bevatten die je bij de bestaande dienst als bonus geeft. Denk bijvoorbeeld aan een kleine mediatie of mindset training of een stukje verdieping of achtergrondkennis bij een bestaande dienst.

Je zou bijvoorbeeld ook bepaalde huiswerkopdrachten en oefeningen in een online training kunnen bieden. Wanneer je iets uitlegt tijdens de sessie die je met jouw klant hebt, kan het zijn dat hij niet alles meer weet wanneer hij thuis komt. in zo’n geval kan een online training als een opfrisser zijn voor wanneer de klant zelf aan de slag gaat.

Het zou ook goed kunnen dat bepaalde onderdelen telkens terugkomen in de sessies die je doet. Dit soort terugkerende onderdelen zou je dan ook in een online training kunnen bieden. Zo kun je dit thuis laten doen, waardoor dit weer tijd scheelt in de sessie die je doet.

Opdracht:

Om een goed beeld te krijgen van wat jij allemaal kunt bieden als online training, kun je gaan nadenken over de diensten die jij nu hebt en uit welke onderdelen deze allemaal bestaan.

Meestal heb je namelijk verschillende onderdelen binnen jouw dienst, waarvan je hier en daar best wel eens wat in een online training zou kunnen opnemen.

Zo is er vaak een kennis gedeelte, waarin je bepaalde onderdelen deelt met de klant. Dit zou je natuurlijk prima kunnen opnemen in een training.

Er is mogelijk een gedeelte waarin de klant fysiek iets moet doen. Ook dit gedeelte kun je mooi uitleggen in een training, waardoor de klant dit thuis ook gemakkelijk terug kan kijken.

Als laatste is er dan ook vaak een gedeelte dat door jou gedaan wordt. Dit is natuurlijk lastig om te digitaliseren, maar je zou bijvoorbeeld kunnen nadenken of je een stukje kunt onderwijzen waardoor de klant bepaalde dingen zelf kan doen. Misschien kun je bepaalde technieken aan de partner leren, zodat de klant dagelijks geholpen kan worden.

Ga dus eens brainstormen over welke onderdelen jouw dienst allemaal heeft en hoe je elk kleine stukje misschien wel zou kunnen opsplitsen in verschillende onderdelen, die je dan uiteindelijk ook weer als online training zou kunnen aanbieden.